Ρ. Πιτσίκα: Η αλλαγή δεν είναι επιλογή είναι αναγκαιότητα

✏ «Οι επιχειρήσεις, οι οργανισμοί, το κράτος χρειάζονται ανθρώπινο κεφάλαιο για να λειτουργήσουν – όχι όμως απλά εργαζόμενους, αλλά εργαζόμενους με ταλέντο»

 

 

Ενδιαφέρουσα και άκρως επίκαιρη ήταν η ομιλία της κ. Ρεβέκκα Πιτσίκα Career Management Expert & CEO της People for Business, στο 6ο Διεθνές Συμπόσιο Ευξείνου Πόντου 2013, που έλαβε χώρα από τις 4 έως τις 6 Ιουλίου, στην Αθήνα.

 

 

 

 

 

Στην τριήμερη εκδήλωση με θέμα: «Ενδυνάμωση της Κοινωνίας των Πολιτών στην περιοχή του Ευξείνου Πόντου: ένα εργαλείο για την Καινοτόμο Κοινωνική Αλλαγή», που διοργάνωσε το Διεθνές Κέντρο Μελετών Ευξείνου Πόντου (ΔΙΚΕΜΕΠ), στο πλαίσιο της διακρατικής συνεργασίας στην ευρύτερη περιοχή της Μαύρης Θάλασσας, συμμετείχαν ως ομιλητές, η Γενική Διευθύντρια του ΔΙΚΕΜΕΠ, εκπρόσωποι Επιστημονικών Ινστιτούτων, Διευθύνοντες Σύμβουλοι επιχειρήσεων και Καθηγητές πανεπιστημίου από την Ελλάδα και το εξωτερικό.

 

 

 

 

Η κ. Ρεβέκκα Πιτσίκα στην ομιλία της που είχε τίτλο: «Ανάπτυξη και Στρατηγική του Ανθρώπινου Κεφαλαίου στην περιοχή των χωρών Μαύρης Θάλασσας», μίλησε για την ανάγκη της αλλαγής και ανέπτυξε το σημαντικό ρόλο που παίζει το ανθρώπινο κεφάλαιο, τόσο για την κοινωνία των πολιτών, όσο και για τις επιχειρήσεις.

 

 

 

 

«Στην εποχή μας, η αλλαγή δεν είναι επιλογή είναι αναγκαιότητα.

 

 

 

 

Η δομή των εταιρειών και ο τρόπος λειτουργίας τους αλλάζει, πράγμα που σημαίνει ότι αλλάζουν οι ανάγκες και κατ’ επέκταση και το προφίλ των στελεχών που πλέον οι εταιρείες αναζητούν.

 

 

 

 

Όσες εταιρείες και όσοι εργαζόμενοι το αντιληφθούν έγκαιρα αυτό, θα μπορέσουν να είναι οι κυρίαρχοι του παιχνιδιού του σήμερα αλλά και του αύριο – ενός αύριο που σίγουρα μας επιφυλάσσει ακόμα πολλές ανατροπές  που πρέπει να μάθουμε όχι μόνο να διαχειριζόμαστε, αλλά και να προβλέπουμε», τόνισε χαρακτηριστικά.

 

 

 

 

Αναφερόμενη δε, στην παραγωγικότητα των επιχειρήσεων, επεσήμανε την ανάγκη στρατηγικής στην ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου.

 

 

 

 

Ειδικότερα, όσον αφορά στις χώρες της Μαύρης Θάλασσας, η κ. Ρ. Πιτσίκα τόνισε ότι καθώς βρίσκονται στην αιχμή της οικονομίας, λόγω των φυσικών πόρων που διαθέτουν, η αξιοποίηση του ανθρώπινου κεφαλαίου τους είναι πλέον ζωτικής σημασίας.

 

 

 

 

«Οι επιχειρήσεις, οι οργανισμοί, το κράτος χρειάζονται ανθρώπινο κεφάλαιο για να λειτουργήσουν – όχι όμως απλά εργαζόμενους, αλλά εργαζόμενους με ταλέντο.

 

 

 

 

Γιατί; Επειδή οι φυσικοί πόροι, η τεχνολογία, ο εξοπλισμός, οι κτιριακές υποδομές δεν μπορούν να παράξουν καινοτομία.

 

 

 

 

Είναι ο άνθρωπος εκείνος που σκέφτεται, που παράγει ιδέες, προτάσεις, που στο τέλος της ημέρας προσθέτει την πραγματική αξία σε οποιαδήποτε επένδυση.»

 

 

 

 

 

INFO

 

People for Business

Η People for Business (PfB) είναι μια δυναμική εταιρία στο χώρο των υπηρεσιών ανθρώπινου δυναμικού που διακρίθηκε με το Βραβείο Στέλιος Χατζηιωάννου 2012.

 

 

 

 

Είναι η μοναδική ελληνική, που έχει επιλεγεί από την Ένωση Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων (ΕΑΣΕ), στα πλαίσια του Career Support Program – που προσφέρει στα μέλη της.

 

 

 

 

Παρέχει εξειδικευμένες και υψηλού επιπέδου υπηρεσίες, στις ανώτατες, ανώτερες και μεσαίες βαθμίδες μιας επιχείρησης, που επικεντρώνονται σε τομείς, όπως η Ταλεντοκεντρική Επιλογή Στελεχών, η Συμβουλευτική Μετάβασης Καριέρας και η Αξιολόγηση Ανθρώπινου Δυναμικού.

 

 

 

 

Τα στελέχη της  με πολυετή πείρα και γνώση της αγοράς ανά κλάδο, παρακολουθούν τις διεθνείς τάσεις στο χώρο του Human Resources και υιοθετούν εκείνες τις τακτικές που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της ελληνικής αγοράς, σεβόμενοι τις ιδιαιτερότητες της.
 

 

 

 

 INFO Photo: Η κα Ρεβέκκα Πιτσίκα κατά την διάρκεια της ομιλίας της

 

 

 

www. My Way Press.gr

16/7/13

Σχετικά Άρθρα