Η Randstad παρουσιάζει τις 5 κορυφαίες υποψηφιότητες για το Global Randstad Award 2014

• BMW, The Coca-Cola Company, GE, Samsung και Sony συγκαταλέγονται στις 5 επικρατέστερες εταιρείες

 

• Ποιος θα είναι τελικά ο νικητής του βραβείου για τον ελκυστικότερο εργοδότη παγκοσμίως;

 

Το Global Randstad Award 2014 αποτελεί το επιστέγασμα της έρευνας Randstad Award, της μεγαλύτερης ανεξάρτητης έρευνας employer branding που διενεργείται παγκοσμίως.

 

Η έρευνα που διενεργείται για τους σκοπούς του Randstad Award αποκαλύπτει ότι οι εταιρείες BMW, The Coca-Cola Company, GE, Samsung και Sony συγκαταλέγονται στις 5 επικρατέστερες εταιρείες για το Global Randstad Award 2014 και βρίσκονται στην τελική ευθεία της διαδικασίας ανάδειξης του ελκυστικότερου εργοδότη παγκοσμίως.

 

Οι νικητές του Global Randstad Award θα είναι 3 (Χρυσός, Ασημένιος και Χάλκινος) και θα ανακοινωθούν από τη Randstad στις 7 Μαΐου 2014.

 

Η έρευνα Randstad Award διεξάγεται από την εταιρεία ερευνών ICMA σε 23 χώρες, καλύπτοντας το 75% της παγκόσμιας οικονομίας και συλλέγοντας στοιχεία από σχεδόν 200.000 ερωτηθέντες.

 

Τα εθνικά βραβεία της Randstad παραδίδονται στους ελκυστικότερους εργοδότες των χώρων που συμμετέχουν στην έρευνα τα τελευταία 14 χρόνια. Επιτυχημένες εταιρείες θεωρούνται εκείνες που οι ερωτηθέντες συγκαταλέγουν στους εργοδότες επιλογής.

 

Επί του παρόντος, 23 χώρες στην Ευρώπη, την Ασία και την Αμερική, λαμβάνουν μέρος στην έρευνα Randstad Award. Οι 150 μεγαλύτερες εταιρείες κάθε χώρας είναι υποψήφιες για το τοπικό βραβείο Randstad Award.

 

Ο νικητής του βραβείου Global Randstad Award αναδεικνύεται μέσα από τη λίστα με τις 50 κορυφαίες εταιρείες παγκοσμίως στη βάση μιας σειράς αντικειμενικών κριτηρίων:

 

• τον μέγιστο αριθμό εργαζομένων

• τα εταιρικά κέρδη (εξαιρούνται οι κυβερνητικές οργανώσεις)

• λειτουργία της εταιρείας σε τουλάχιστον 25 χώρες

• να υπάρχει η ίδια εταιρική επωνυμία σε όλες τις χώρες

• να απασχολείται το λιγότερο το 30% των εργαζομένων εκτός της χώρας ίδρυσης

 

Η Randstad παρουσιάζει το Global Randstad Award για πρώτη φορά κατά το τρέχον έτος, δίνοντας μια εντελώς νέα διάσταση στα αποτελέσματα της έρευνας Randstad Award.

 

Τα αποτελέσματα ενημερώνουν για τις νέες τάσεις στο employer branding μέσα σε συγκριμένο κάθε φορά γεωγραφικό πλαίσιο, ενώ μέσα από την τελευταία έρευνα δίνεται επιπλέον και η δυνατότητα καταγραφής των εταιρειών που θεωρούνται οι ελκυστικότεροι εργοδότες παγκοσμίως.

 

INFO 1     

Για αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με την έρευνα και το Global Randstad Award, μπορείτε να επισκεφθείτε: http://www.randstad.com/award

 

INFO 2

Η Randstad Hellas είναι η κορυφαία εταιρεία στην παροχή υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ελλάδα. Παρέχει τεχνογνωσία τόσο στους εργοδότες όσο και στους εργαζομένους, υποστηρίζει την επιχειρηματική ανάπτυξη και τη βελτιστοποίηση των ταλέντων των εργαζομένων.

 

Η Randstad ειδικεύεται στις ευέλικτες μορφές εργασίας και στις υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού. Το εύρος των υπηρεσιών της καλύπτει την εύρεση και επιλογή προσωπικού, (προσωρινή και μόνιμη απασχόληση), τις υπηρεσίες HR Solutions (outplacement – επανατοποθέτηση στην αγορά εργασίας, RPO, συμβουλευτική σταδιοδρομίας και κέντρα αξιολόγησης) και inhouse υπηρεσίες.

 

Η Randstad αποτελεί ένας από τους κορυφαίους παρόχους υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού στον κόσμο, κατέχοντας μια από τις τρεις πρώτες θέσεις στην Αργεντινή, το Βέλγιο, το Λουξεμβούργο, τον Καναδά, τη Χιλή, τη Γαλλία, τη Γερμανία, την Ελλάδα, την Ινδία, το Μεξικό, την Ολλανδία, την Πολωνία, την Πορτογαλία, την Ισπανία, την Ελβετία, το Ηνωμένο Βασίλειο και τις Ηνωμένες Πολιτείες της Αμερικής, καθώς και σημαντικές θέσεις στην Αυστραλία και την Ιαπωνία.

 

Στο τέλος του 2013 η Randstad απασχολούσε περίπου 28.000 υπαλλήλους που εργάζονται σε 4.600 υποκαταστήματα σε 39 χώρες σε όλο τον κόσμο.

 

Τα συνολικά έσοδα της Randstad για το 2013 έφτασαν τα 16,6 δισ. ευρώ.

 

Η Randstad ιδρύθηκε το 1960 και τα κεντρικά γραφεία βρίσκονται στο Diemen της Ολλανδίας.

 

Η μετοχή της Randstad Holding nv είναι καταχωρημένη στο χρηματιστήριο NYSE Euronext Amsterdam, όπου οι μετοχές του ομίλου είναι εμπορεύσιμες.

Σχετικά Άρθρα