Καλύτερες ερωτήσεις
Οδηγούν σε καλύτερες απαντήσεις
Η επινοητικότητα είναι μια από τις πιο σημαντικές δεξιότητες που μπορεί να αναπτύξει ένας σύμβουλος. Το έργο μας συνίσταται στην επίλυση δύσκολων προβλημάτων – τα οποία περιλαμβάνουν τη σύνδεση με νέους ανθρώπους, την κατανόηση των αναγκών και των επιθυμιών και την οικοδόμηση συναίνεσης μεταξύ των οργανισμών.
Κάθε φορά που ακούω έναν συνεργάτη ή έναν σύμβουλο να γκρινιάζει για την έλλειψη πόρων του, ξέρω ότι η καλύτερη διέξοδος είναι να κοιτάξω τις ερωτήσεις που κάνουν.
Ακολουθούν μερικές ερωτήσεις χωρίς πόρους που μπορεί να έχουν έρθει στο μυαλό σας:
- “Γιατί δεν μπορώ να βρω χρόνο να το κάνω αυτό;”
- “Γιατί πρέπει να μάθω όλες αυτές τις νέες δεξιότητες;”
- “Γιατί πρέπει να κάνω αυτήν την αλλαγή;”
Αυτά τα ερωτήματα στερούνται πίστης και φαντασίας . Δεν θα σε πάνε πουθενά.
Εδώ είναι μερικές καλύτερες ερωτήσεις:
- “Ποιος έχει ήδη δημιουργήσει τα αποτελέσματα που θέλω να επιτύχω;”
- «Τι αξία μπορώ να προσθέσω σε αυτό, που πολύ λίγοι άνθρωποι μπορούν;»
- “Ποιος θα ήθελε την ευκαιρία να εργαστεί σε αυτό το έργο και να έχει τις απαιτούμενες δεξιότητες για να προσφέρει μια εξαιρετική δουλειά;”
- “Πώς μπορώ να βελτιώσω αυτό που έχω; Πώς μπορώ να το κάνω καλύτερο;”
- “Ποιος έχει ήδη πρόσβαση στους πόρους που θέλω;”
Δεν προχωράς με το παράπονο. Όσο πιο πολυμήχανοι είστε, τόσο περισσότερους πόρους θα αποκτήσετε πρόσβαση. Και αυτό ξεκινά συχνά κάνοντας καλύτερες ερωτήσεις στον εαυτό σας.
